Stuttgart, 3. Dezember 2025 – Wenn KI zum Team gehört, birgt das sowohl Chancen als auch Risiken. Was müssen wir lernen, um nicht den Anschluss zu verlieren? Genau dieser Frage ging Prof. Dr. Swetlana Franken in ihrem Vortrag auf den Industrie- und KI-Tagen 2025 in Stuttgart nach. Als Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) kennt sie die Kompetenzen, die wir jetzt benötigen.

Online, 10. Dezember 2025 – Überall ist von Gemeinschaft, Kollaboration und Sinn die Rede. Und doch agieren viele Organisationen weiterhin wie Single Player: nebeneinander statt miteinander, abgeschottet statt vernetzt. Innovationen versanden. Für mehr Teams und weniger Helden plädierte Prof. Dr. Melissa Vasi, Professorin für Wirtschaftsinformatik an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW), in ihrem Vortrag auf der AMA21 2025.

Stuttgart, 25. November 2025 – Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt – und was bedeutet das für Führungskräfte? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Vortrags von Prof. Dr. Swetlana Franken auf den 21. Stuttgarter Wissensmanagement-Tagen. Als Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) weiß sie, welche Kompetenzen angehende Führungskräfte im KI-Zeitalter wirklich brauchen.

Die Deutsche Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) war am 17. November 2025 beim ersten AI Talent Day von Amazon Web Services (AWS) in Berlin vertreten. Rund 100 ausgewählte Nachwuchstalente sowie Experten und Expertinnen aus Wirtschaft und Wissenschaft diskutierten im neuen AWS-Büro im EDGE East Side Tower über Zukunftskompetenzen, digitale Souveränität und Karrierewege in einer KI-geprägten […]

Potsdam, 09. Oktober 2025 – Die Deutsche Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) überschreitet zwei Jahre nach Aufnahme des Studienbetriebs erstmals die Marke von 1.000 Studierenden.

Am 19. September 2025 nahm Prof. Dr. Norbert Meiners als Panelist an der offiziellen Eröffnungsfeier des neuen Centers for Studies in Population and Development (CSPD) an der CHRIST University in Bangalore (Indien) teil. Das Panel stand unter dem Thema „Ageing in the Global North vs. Migration Policies in the Global South“ und brachte führende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus unterschiedlichen Fachrichtungen zusammen.

Potsdam, 4. Juli 2025 – In den vergangenen Wochen nahm Prof. Dr. Aaron Sterniczky von der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) an zwei international bedeutenden UN-Konferenzen teil – ein starkes Zeichen für die zunehmende Vernetzung von Wissenschaft, Klimapolitik und globaler Finanzarchitektur.

Florenz, 25. Juni 2025 – Prof. Dr. Melissa Vasi, Professorin für Wirtschaftsinformatik an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW), wurde gemeinsam mit ihren Co-Autor:innen auf der EURAM 2025 Conference mit dem Best Paper Award geehrt. Die Auszeichnung wurde im Rahmen des Tracks ST03_02 Entrepreneurship Processes verliehen, welcher in Zusammenarbeit mit der renommierten Journal of Small Business Management (JSBM) durchgeführt wurde.

Berlin, 12. Juni 2025 – Nach einer kurzen Pause wurde die beliebte Reihe der Themenabende der GfN mit einer spannenden Veranstaltung zur Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in der nachhaltigen Entwicklung fortgesetzt. In Kooperation mit der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) diskutierten rund 26 Teilnehmende aus dem GfN-Netzwerk, dem IZES sowie Studierende und Lehrende der DHAW über Potenziale, Grenzen und Gestaltungsspielräume von KI – ökologisch, ökonomisch und sozial. Die Moderation übernahm Prof. Dr. Katharina Gapp-Schmeling.

Berlin, 24. Juni 2025 – Auf dem diesjährigen Zukunftskongress Staat & Verwaltung 2025 in Berlin bringt Prof. Dr. Swetlana Franken von der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW) zentrale Impulse zur strategischen Weiterentwicklung des Personalmanagements im öffentlichen Dienst ein. Als Moderatorin der Zukunftswerkstatt „HR-Management der Zukunft“ beleuchtet sie gemeinsam mit Expert:innen aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis aktuelle Herausforderungen und zukunftsweisende Lösungsansätze für ein modernes Human Resource Management (HRM) in der öffentlichen Verwaltung.