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MBA - STUDIENPROGRAMM

Fernstudium

HR-Management*

Kosten

  • Ab 412,50 € pro Monat
  • Gesamtkosten 9.900 €

Studienform

  • Fernstudium mit freier Zeiteinteilung
  • 100% online

Studienbeginn

  • Studienbeginn jederzeit
  • vier Wochen Testphase

Regelstudienzeit

  • 18 bis 24 Monate Regelstudienzeit
  • Flexible Zeitmodelle

Das Fernstudium Auf einen Blick

* in Akkreditierung, voraussichtlicher Studienstart April 2024

Das MBA-Fernstudium HR-Management an der Deutschen Hochschule ist zu 100% online und eine Vertiefung des Studiengangs Business Management (MBA). Das Studium bereitet Sie direkt und praxisorientiert auf vielfältige spannende Aufgaben in Unternehmen und Organisationen vor.

Sie bauen fundierte Management-Kenntnisse auf und lernen alle relevanten Bereiche des HR-Managements kennen – darunter Talent Acquisition, strategisches Personal Management, Fehlermanagement, Personalentwicklung, Arbeitspsychologie sowie Personalbindung und -führung.

Mit unserem Abschluss in der Hand sind Sie bereit für verantwortungsvolle Positionen in mittleren oder großen Unternehmen.

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Inhalte des HR-Management Fernstudiums

Basierend auf dem innovativen Studienkonzept der Deutschen Hochschule vereint jeder Studiengang weiterführende wirtschaftliche Kenntnisse mit fachspezifischem und praxisorientiertem Wissen.

Die Studienrichtung HR-Management vermittelt Ihnen mit Projektmodulen und Case Studies praxisnahe Skills und gibt Ihnen so den Schlüssel für Ihren nächsten Karriereschritt in die Hand.

Mit einem MBA-Abschluss in Business Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften schaffen Sie das sichere Fundament für die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Karriere und gestalten Ihr Studium über die Vertiefungen zugleich entlang individueller Themenschwerpunkte und Karriereanforderungen.

Die Studienrichtung HR-Management ist die richtige Wahl für Studierende, die sich in der strategischen Planung, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeitenden in Organisationen verwirklichen möchten. Idealerweise bringen Sie neben wirtschaftlichem Denken auch zwischenmenschliches Gespür, Lösungsorientierung und Begeisterung dafür mit, die Potenziale anderer zu entdecken und zu entwickeln. 

Im Rahmen Ihres Studiums an der Deutschen Hochschule sind Sie an keinen festgelegten Verlaufsplan gebunden, sondern können ab dem Orientierungssemester den Studienablauf selbst bestimmen. In diesem exemplarischen Verlaufsplan sehen Sie, wie Ihr Studienablauf aussehen könnte.

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Modulübersicht

ModulnameECTS
Agile Organisationsformen im digitalen Zeitalter6
Arbeits- und Gesundheitspsychologie6
Big Data Analytics6
Fehlermanagement und Personalentwicklung6
Finanz- und Kennzahlenmanagement6
Marketing und Sales6
Personalbindung und -führung6
Qualitative und quantitative Methoden6
Strategie und Nachhaltigkeit6
Strategisches Personal Management6
Talent Acquisition6
Unternehmenssimulation6
Master Thesis18

Fernstudium Kosten

Nichts ist wertvoller als Ihre Bildung, Ihr Studium soll nicht an der Finanzierung scheitern. Daher bieten wir unterschiedliche Zeit- und Zahlungsmodelle an, die sich an Ihre finanziellen und zeitlichen Ressourcen anpassen.

Vollzeit

3 Semester
90 ECTS
550 € 
pro Monat

Gesamtkosten: 9.900 €

Teilzeit 

4 Semester
90 ECTS
412,50 €
pro Monat

Gesamtkosten: 9.900 €
Noch Fragen? Wir sind für Sie da.

MBA-Aktion: 2.000 € Rabatt zum studium!

Bei Anmeldung bis 29. Februar 2024 sichern Sie sich 2.000 € Rabatt auf Ihr MBA-Fernstudium. 

Beachten Sie: Ihr tatsächlicher Studienstart kann auch später erfolgen.

Enthaltene Leistungen

  • Kostenloser Probemonat
  • Flexibler Wechsel des Studienzeitmodells
  • Kostenlose Verlängerung (bis zu 12 Monate)
  • Keine versteckten Zusatzgebühren für Klausuren, Zulassungsüberprüfungen oder Ähnliches
  • Zugang zur Lernplattform, allen Unterlagen, digitalen Lernmedien und Tools
  • Kostenfreie Lizenz für Microsoft 365
  • Sehr guter Kontakt zu den Lehrenden
  • Individuelle und persönliche Betreuung durch Ihre Study Coaches
  • Alle Klausuren und Wiederholungsantritte zu 100% online und jederzeit absolvierbar
  • Online-Tutorien

Anerkennungen und Anrechnungen

Vorleistungen aus anderen Studiengängen oder außerhochschulische Leistungen aus Fort- und Weiterbildungen können angerechnet bzw. anerkannt werden. Dadurch können Sie Ihre Studiendauer verkürzen. Anrechnungen und Anerkennungen von Studienleistungen reduzieren Ihre Studiengebühren pro angerechnetem ECTS-Punkt um 40 €. Bitte beachten Sie: Eine Verkürzung der Studienzeit bewirkt auch eine Anpassung der monatlichen Rate.

  • Verkürzung der Studienzeit
  • Reduktion der Gesamtgebühren
  • Bereits anerkannte Module müssen im Studium nicht mehr absolviert werden
  • Schneller zum gewünschten Abschluss

COACHING-ANGEBOT IM RAHMEN DES STUDIUMS AN DER DEUTSCHEN HOCHSCHULE

Studierende an der Deutschen Hochschule erwartet ein umfangreiches Angebot an Coaching und Mentoring mit dem Ziel, Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Die Betreuung geht dabei weit über das gängige Study- und Lerncoaching hinaus. Mehrere Study Coaches helfen in folgenden Bereichen

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Mehr Informationen
  • Studienstart
  • Bewerbungs-Coaching
  • Onboarding
  • Meilensteinplanung für Ihr Fernstudium
  • Interventions-Coaching und Mentoring
  • Karriereberatung
  • Unterstützung bei Prüfungsangst und Lernblockaden
  • Lern-, Motivations- und Reflexionsstrategien

Ihre Karrieremöglichkeiten nach dem studium

Head of Human Resources

Als Head of Human Resources stehen Sie der Personalabteilung vor. Das bedeutet, Sie positionieren die Teams Ihrer Abteilung, delegieren die Umsetzung konkreter Aufgaben zur Erreichung von Kennzahlen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Dabei bilden Themen wie Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing Ihres Unternehmens oder die Personalentwicklung nur einige Ihrer Kernthemen.

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HR Development Specialist

Entscheiden Sie sich für eine Karriere als HR Development Specialist, dann tragen Sie wesentlich dazu bei, dass Ihr Unternehmen sich auf bestens ausgebildetes und fortgebildetes Personal verlassen kann. Sie betrachten jeden Mitarbeitenden als Potenzial, das nur darauf wartet, weiterentwickelt zu werden. Und dafür die passenden Programme zu gestalten und bereitzustellen, ist Ihre Aufgabe. Denn verbesserte Kenntnisse bei den Mitarbeitenden sorgen auch für optimierte Arbeitsprozesse. 

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Talent Management Advisor

Talent Management Advisors tragen zu einer holistischen Unternehmensstrategie bei, indem sie vakante Positionen im Unternehmen schnell, langfristig und richtig besetzen - zugunsten des Geschäftserfolgs. Dazu gehört einerseits, neue qualifizierte Fachkräfte zu finden, und andererseits an das Unternehmen zu binden. Je nach Unternehmensgröße kann auch die Weiterentwicklung bestehender Talente zu den Aufgaben des Talent Management Advisors gehören. 

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Portrait Studienberatung Romy WohlfahrtPortrait Studienberatung Nikolaus WihlidalPortrait Studienberatung Dominik Hackl

Fragen zum Fernstudium? 

Gern beantworten wir Ihre Fragen persönlich, kompetent und verständlich. Unsere Studienberatung hilft Ihnen bei Themen wie Studienwahl, Zulassungsvoraussetzungen, Studienablauf, Studienzeitverkürzung und Finanzierung.

Infomaterial anfordern

In nur zwei Minuten alle wichtigen Informationen zum Fernstudium sichern!

+ Bis 29. Februar 2024 zusätzlich 2.000 € Rabatt sichern

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