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Lehrende

Prof. Dr. Florian Blaschke

Kontakt

f.blaschke@deutschehochschule.de

+49 331 769 976 10

Forschungsschwerpunkte

  • Digitalisierung
  • Qualitätsmanagement
  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement

Über mich

Meine berufliche Laufbahn im Bereich Betriebswirtschaft und Digitalisierung ist vielseitig und tiefgehend. Dabei verfolge ich eine klare Vision vom lebenslangen Lernen. Bei Lidl und Daimler habe ich wertvolle Einblicke in die Praxis der digitalen Transformation gewonnen, die ich konsequent mit meiner wissenschaftlichen Ausbildung verbinde.

Als Professor lege ich großen Wert darauf, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen und meine operativen Erfahrungen gezielt einzubringen. Mein Ziel ist es, Studierende zum selbstständigen Lernen und Entscheiden zu befähigen. Lebenslanges Lernen, kombiniert mit der Förderung von eigenverantwortlichem und praxisorientiertem Arbeiten, bildet den Kern meiner Lehrphilosophie. In Forschung und Lehre arbeite ich daran, innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation zu entwickeln und ein zukunftsorientiertes Management zu stärken.

Wissenschaftlicher Werdegang

Seit 2024: Professor für Betriebswirtschaft und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften, Potsdam
Seit 2024: Editor-in-Chief – International Journal of Applied Research in Business and Management, Wohllebe & Ross Publishing, Itzehoe
2024–2025: Fachbeirat DataGovKon, NetAcad GmbH, Tübingen
2023–2024: Editorial Board Member – International Journal of Applied Research in Business and Management, Wohllebe & Ross Publishing, Itzehoe
2023: Doctor of Philosophy – Ph.D. (Dr.) an der MATE University Kaposvár Campus, Kaposvár (Ungarn)
2019–2021: Honorardozent für Projektmanagement, International School of Management (ISM), Stuttgart
2018: Master of Business Engineering – MBE an der Steinbeis Hochschule Berlin
2015: Bachelor Betriebswirtschaftslehre – B.A. an der Hochschule Nordhausen

Praktische Tätigkeiten

Seit 2026: Leiter Controlling & Analytics – Planung, Lidl Stiftung & Co. KG, Neckarsulm
2025–2026: Leiter Controlling & Analytics – Ergebnis Lidl Stiftung Online, Lidl Stiftung & Co. KG, Neckarsulm
2021–2025: Leiter Controlling & Analytics – DQM / Support, Lidl Stiftung & Co. KG, Neckarsulm
2020–2021: Stellvertretender Teamleiter – Digitales Produkt, Daimler AG, Sindelfingen
2019–2021: Teilprojektleiter PDM Digital Twin, Daimler AG, Sindelfingen
2015–2021: Projektkoordinator Technische Dokumentation, Daimler AG, Sindelfingen

  • Waitzinger, S., & Blaschke, F. (2025). Optimizing industrial administration through AI: Interview-based insights. ISPIM Innovation Conference, Bergen. 
  • Blaschke, F., & Alcalá, M. (2025). BI governance and quality improvements through the use of AI. 1st CC CDQ Web Session - Co-Innovation: AI for Data Management / LIDL Use Case, Neckarsulm/St. Gallen.
  • Blaschke, F., & Alcalá, M. (2024). BI Governance im Controlling-Bereich von Lidl. DataGovKon2024, Stuttgart.
  • Waitzinger, S., & Blaschke, F. (2024). Maturity model for the evaluation of business development functions. ISPIM Innovation Conference, Tallinn.
  • Blaschke, F. (2021). Aufbau eines Data Quality Management im Controlling Bereich von Lidl. DataGovKon2021, Stuttgart.

Waitzinger, S., Blaschke, F. (2026). Automatisierung administrativer Prozesse mittels künstlicher Intelligenz in produzierenden mittelständischen Unternehmen. In: Detscher, S., Hepp, M. (Hg.) Praxishandbuch Digitales Management. Wiesbaden: Springer Gabler.

Waitzinger, S., Blaschke, F. (2025). Automatisierung administrativer Prozesse mittels künstlicher Intelligenz in produzierenden mittelständischen Unternehmen. Springer eBooks, 1–17.

Blaschke, F. (2024). Implementation and Benefits of Digital Twin on Decision Making and Data Quality Management. Wiesbaden: Springer Gabler.

Böhnert, A., Blaschke, F., Biewendt, M., (2022). Impact of Sustainability on the Strategic Direction of Luxury Companies. In: European Journal of Marketing and Economics, 6(1), 69–82.

Biewendt, M., Blaschke, F., Böhnert, A. (2021). Motivational Factors in Organisational Change. In: SocioEconomic Challenges, 5(3), 15–27.

Biewendt, M., Blaschke, F., Böhnert, A. (2021). A Review of Contemporary Challenges in Business Culture. In: International Journal of Applied Research in Business and Management, 2(1).

Blaschke, F., Biewendt, M., Böhnert, A. (2020). The Repercussions of the Digital Twin in the Automotive Industry on the New Marketing Logic. In: European Journal of Marketing and Economics, 4(1), 68–73.

Biewendt, M., Blaschke, F., Böhnert, A. (2020). An Evaluation Of Corporate Sustainability In Context Of The Jevons Paradox. In: SocioEconomic Challenges, 4(3), 46–65.

Biewendt, M., Blaschke, F., Böhnert, A. (2020). The Rebound Effect – A Systematic Review of the Current State of Affairs. In: European Journal Of Economics And Business Studies, 6(1), 106–120.

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